Study Programmes 2023-2024
JOUR0006-1  
Cultural reporting practice for TV and radio
Volume horaire :
24h Th
Number of credits :
Bachelor's degree : Public relations2
Lecturer :
Vincent MASSAUX
Référent UE :
Eric CRUCIFIX
Language(s) of instruction :
French language
Organisation and examination :
Teaching in the first semester, review in January
Units courses prerequisite and corequisite :
Prerequisite or corequisite units are presented within each program
Learning unit contents :
  • Apprendre aux étudiants à adapter les techniques générales du reportage journalistique aux différents contextes culturels.
  • Familiariser les étudiants aux différentes sources de l'information culturelle.
  • Apprendre aux étudiants à maîtriser les différents types de reportage culturel.
  • Apprendre aux étudiants à sélectionner les sujets culturels en fonction des médias utilisés et vice-versa.
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Learning outcomes of the learning unit :
  • Nouer des contacts utiles dans la sphère culturelle locale, régionale, nationale ou internationale.
  • Traiter les informations issues des acteurs culturels de manière à les valoriser dans un reportage informatif ou analytique.
  • Sélectionner le média le plus adapté pour évoquer un sujet culturel précis.
  • Sélectionner les sujets culturels à traiter de préférence en fonction du média utilisé.
  • Quel que soit le média utilisé, adapter le langage médiatique au sujet culturel.
  • Choisir au mieux la forme du reportage qu'il/elle va utiliser pour traiter un sujet culturel précis.
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Prerequisite knowledge and skills :
Dans le cadre de la formation des étudiant.es, nous nous baserons sur le cours d'interview radiophonique du bloc 1
Planned learning activities and teaching methods :
Cours académique et exercices pratiques
Mode of delivery (face to face, distance learning, hybrid learning) :
Présentiel et/ou distanciel
Recommended or required readings :
Syllabus disponible sur Moodle, diaporamas présentés aux étudiants et notes de cours prises par les étudiants eux-mêmes.
Assessment methods and criteria :
Au vu de la prépondérance de l'acquisition de compétences pratiques, nous utiliserons une évaluation continue tout au long de l'unité de formation avec un travail à rendre pour sanctionner les éventuelles secondes session.
Work placement(s) :
Pas de stage
Organizational remarks :
Contacts :
vincent.massaux@heaj.be