Programme des cours 2018-2019
| DROI0012-1 | ||||||||
| Appronfondir le monde de l'entreprise dans ses aspects juridiques, Législation sociale | ||||||||
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Durée :
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| 45h Th | ||||||||
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Nombre de crédits :
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Nom du professeur :
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| Maud GENET, Oriane PAPART | ||||||||
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Coordinateur(s) :
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| Maud GENET, Oriane PAPART | ||||||||
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Langue(s) de l'unité d'enseignement :
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| Langue française | ||||||||
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Organisation et évaluation :
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| Enseignement au deuxième quadrimestre | ||||||||
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Unités d'enseignement prérequises et corequises :
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| Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme | ||||||||
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Contenus de l'unité d'enseignement :
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| législation sociale .
Table des matières : - Introduction à la législation sociale - Les contrats de travail ( depuis l'embauche jusqu'au licenciement) - Le statut unique - La réglementation du travail - Les organismes sociaux au sein de l'entreprise - L'ONSS |
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Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement :
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| Maîtriser la matière de l'embauche , de la gestion du personnel ( contrat, réglement du travail , faute grave , chemin du travail ...)
Etre capable de s'adapter aux changements en matière de sécurité sociale. |
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Savoirs et compétences prérequis :
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| La responsabilié civile , la théorie générale des contrats , l'organisation judiciaire de la Belgique. | ||||||||
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Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :
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| Exposé théorique , exercices pratiques , réalisation et présentation de travaux de groupe ou indivuduels faisant partie intégrante de la matière. Ces travaux portent sur des matières liées aux droit du travail , de la sécurité sociale ou tout autre aspect juridique ayant des répercutions sur le monde l'entreprise. | ||||||||
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Mode d'enseignement (présentiel ; enseignement à distance) :
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| Mise en autonomie éventuelle pour les applications et la préparation des travaux. | ||||||||
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Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :
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| Lecture obligatoire des documents fournis , syllabus et notes de cours. | ||||||||
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Modalités d'évaluation et critères :
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| Examen écrit portant sur la théorie , les applications et les travaux ( 80%) , Travail journalier (20%) constitue la présentation écrite et orale des travaux de groupe ou individuel. | ||||||||
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Stage(s) :
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Remarques organisationnelles :
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| Présence obligatoire de toute la classe lors des présentations des travaux de groupe.
Le programme est susceptible d'être modifié en fonction des activités du quadrimestre. |
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Contacts :
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| Maud Genet : maud.genet@heaj.be | ||||||||