Programme des cours 2019-2020
| DROI0012-1 | ||||||||
| Appronfondir le monde de l'entreprise dans ses aspects juridiques, Législation sociale | ||||||||
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Durée :
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| 45h Th | ||||||||
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Nombre de crédits :
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Nom du professeur :
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| Maud GENET, Oriane PAPART | ||||||||
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Coordinateur(s) :
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| Maud GENET, Oriane PAPART | ||||||||
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Langue(s) de l'unité d'enseignement :
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| Langue française | ||||||||
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Organisation et évaluation :
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| Enseignement au deuxième quadrimestre | ||||||||
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Unités d'enseignement prérequises et corequises :
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| Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme | ||||||||
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Contenus de l'unité d'enseignement :
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| législation sociale .
Table des matières : - Introduction à la législation sociale - Les contrats de travail ( depuis l'embauche jusqu'au licenciement) - Le statut unique - La réglementation du travail - Les organismes sociaux - L'ONSS - La matière abordée lors des exposés des étudiants |
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Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement :
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| Maîtriser la matière de l'embauche , de la gestion du personnel ( contrat, réglement du travail , faute grave , chemin du travail ...)
Etre capable de s'adapter aux changements en matière de sécurité sociale. |
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Savoirs et compétences prérequis :
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| La responsabilié civile , la théorie générale des contrats , l'organisation judiciaire de la Belgique. | ||||||||
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Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :
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| Exposé théorique , exercices pratiques , réalisation et présentation de travaux de groupe ou indivuduels faisant partie intégrante de la matière. Ces travaux portent sur des matières liées aux droit du travail , de la sécurité sociale ou tout autre aspect juridique ayant des répercutions sur le monde l'entreprise. | ||||||||
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Mode d'enseignement (présentiel ; enseignement à distance) :
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| Mise en autonomie éventuelle pour les applications et la préparation des travaux. | ||||||||
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Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :
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| Lecture obligatoire des documents fournis , syllabus et notes de cours. | ||||||||
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Modalités d'évaluation et critères :
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| Examen écrit portant sur la théorie , les applications et les travaux ( 80%) , Travail journalier (20%) constitue la présentation écrite et orale des travaux de groupe ou individuel. | ||||||||
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Stage(s) :
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Remarques organisationnelles :
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| Présence obligatoire de toute la classe lors des présentations des travaux de groupe.
Le programme est susceptible d'être modifié en fonction des activités du quadrimestre. |
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Contacts :
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| Maud Genet : maud.genet@heaj.be
Oriane Papart : oriane.papart@heaj.be |
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Adaptation des engagements pédagogiques suite à la pandémie de COVID-19 pour la session de mai-juin :
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Méthodes d'apprentissage mises en œuvre : enseignement à distance :
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| Méthodes :
- capsules audios et power point via Moodle - conférences vidéos via JITSI - suivi par mails |
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Matière de l'évaluation :
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| La matière abordée lors des travaux ne sera pas matière d'examen sauf les points enseignés à distance par le professeur. ( les pensions , la grève)
La matière telle que prévue dans l'engagement (septembre 2019) est miantenue pour l'évaluation. Le TJ est supprimé. Le travail écrit fait partie intégrante de l'examen et compte pour 50 % du total. L'examen écrit compte pour 50 % |
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Méthodes d'évaluation :
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| L'examen écrit sera organisé à distance via Moodle :
- questions ouvertes / applications - vrai ou faux - choix multiples En raison du Coronavirus et du respect des distanciation sociales , les évaluations se feront à distance ou en présentiel en fonction de l'évolution de la crise sanitaire. |
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Contact :
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| 2CF : oriane.papart@heaj.be
2CG / maud.genet@heaj.be |
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Adaptation des engagements pédagogiques suite à la pandémie de COVID-19 pour la session août-sept :
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Méthodes d'apprentissage mises en œuvre : enseignement à distance :
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| Méthodes :
- capsules audios et power point via Moodle - conférences vidéos via JITSI - suivi par mails |
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Matière de l'évaluation :
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| La matière abordée lors des travaux ne sera pas matière d'examen sauf les points enseignés à distance par le professeur. ( les pensions , la grève)
La matière telle que prévue dans l'engagement (septembre 2019) est miantenue pour l'évaluation. Le TJ est supprimé. Le travail écrit fait partie intégrante de l'examen et compte pour 50 % du total. L'examen écrit compte pour 50 % |
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Méthodes d'évaluation :
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| L'examen écrit sera organisé à distance via Moodle :
- questions ouvertes / applications - vrai ou faux - choix multiples En raison du Coronavirus et du respect des distanciation sociales , les évaluations se feront à distance ou en présentiel en fonction de l'évolution de la crise sanitaire. |
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Contact :
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| 2CF : oriane.papart@heaj.be
2CG / maud.genet@heaj.be |
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