Programme des cours 2020-2021
PSCV0002-1  
Pratique de la profession
  • Gestion administrative des RH
  • Méthodes d'organisation et de gestion
Durée :
Gestion administrative des RH : 26h Th
Méthodes d'organisation et de gestion : 26h Th
Nombre de crédits :
Bachelier : assistant(e) de direction - option : langues et gestion4
Nom du professeur :
Gestion administrative des RH : Maud GENET
Méthodes d'organisation et de gestion : Nathalie PIERARD
Coordinateur(s) :
Nathalie PIERARD
Langue(s) de l'unité d'enseignement :
Langue française
Organisation et évaluation :
Enseignement au premier quadrimestre, examen en janvier
Unités d'enseignement prérequises et corequises :
Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme
Contenus de l'unité d'enseignement :
Méthodes d'organisation et de gestion .
Gestion administrative des ressources humaines.
Gestion administrative des RH
Gestion administrative des ressources humaines.
Table des matières :
- Introduction au droit du travail
1ère partie : les relations du travail:
- L'entretien d'embauche
- Les contrats de travail (notions générales , obligations , licenciements ...)
- Le règlement du travail / le réglementation du travail
- Les documents sociaux dans l'entreprise
- Le licenciement pour faute grave , les protégés du licenciement , la notion de chemin du travail.
- Le contrat de tavail ouvrier et employé
- Le statut unique
- La protection de la rémunération
2ème partie : la sécurité sociale:
- Introduction
- Organigramme : explication des compétences
Méthodes d'organisation et de gestion
  • Téléphoner avec efficience,
  • savoir prendre notes à l'aide du logiciel OneNote (version électronique d'un bloc-notes),
  • l'organisation de réunions internes et externes, Téléconférence ou visioconférence, autres manifestations,
  • l'organisation de voyages d'affaires,
  • l'aménagement de l'espace de travail
Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement :
Etre capable de créer , mettre à jour et gérer des dossiers en rapport avec les matières étudiées dans les A.A.
Gestion administrative des RH
Gérer un dossier simple en matière de ressources humaines ( depuis l'entretien d'embauche jusqu'au licenciement)
Méthodes d'organisation et de gestion
Acquis d'apprentissage de l'UE, sanctionnés par l'évaluation. Au terme de l'UE, pour sa pratique professionnelle, l'étudiant est capable de :
 
  • Téléphoner avec efficience
  • Savoir prendre notes à l'aide du logiciel OneNote
  • Organiser des réunions internes et externes, des téléconférences et visioconférences
  • Organiser des voyages d'affaires
Savoirs et compétences prérequis :
Voir les A.A.
Gestion administrative des RH
Maîtrise de la théorie générale des contrats.
Méthodes d'organisation et de gestion
La connaissance de l'UE TECH0002-1 (Méthodes d'organisation et de gestion 13 h Q1) dispensée au B2
Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :
Voir les A.A.
Gestion administrative des RH
Cours ex cathedra , vidéos , lectures , actualités en matière du droit du travail , cas partiques.
Méthodes d'organisation et de gestion
  • Cours en présentiel
  • Exercices et travaux pratiques
  • Travail à domicile
  • Travail en autonomie
Mode d'enseignement (présentiel, à distance, hybride) :
Voir les A.A.
Gestion administrative des RH
Mise en autonomie possible pour les applications.
Les cours sont prévus en présentiel et/ ou à distance .
Méthodes d'organisation et de gestion
  • Cours en présentiel
  • Exercices et travaux pratiques
  • Travail à domicile
  • Travail en autonomie
Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :
Voir A.A.
Gestion administrative des RH
Lecture des articles et jugements fournis ,suivi de l'actualité sociale indispensable.
Méthodes d'organisation et de gestion
Notes de cours: Un syllabus est réalisé à partir de sources différentes:


  • Bazin Dorothée, Le guide des assistantes de A à Z, Editions Dunod
  • Menard Marie-Cécile, Le guide de la secrétaire et de l'assistante de direction, Editions Flammarion
  • Combescot Laurence, Le guide pratique de la secrétaire efficace
  • Baudier Michel, Je téléphone avec succès, Editions Maxima
  • Cordeil Ysabelle, La prise de notes efficaces, Editions Dunod
  • Moulinier René, Mener une réunion efficace, Editions Eyrolles
  • Sehan Jean-François, Le livre Word, Excel, Powerpoint, Outlook et One Note, Editions First
  • Le guide pratique office 2016, Edtions Eyrolles
 
Supports didactiques obligatoires : Ordinateurs, syllabus de cours, documents de cours
Modalités d'évaluation et critères :
Conformément à la circulaire de rentrée académique 2020-2021, un code couleur a été établi pour l'enseignement supérieur dans le cadre de la lutte contre le coronavirus. Les engagements pédagogiques ont été rédigés sur base du code « jaune ».
En cas de passage en code « orange », les examens prévus en présentiel pourraient être organisés à distance et, en cas de passage en code « rouge », aucune évaluation ne pourra être organisée en présentiel. Les modalités pourraient donc évoluer en conséquence.
Pour la session de janvier, les examens sont prévus à distance sauf d'éventuelles exceptions pour certains cours pratiques.
Chaque AA est évaluée séparément selon les critères d'évaluation propres à chacune. 
La note finale de l'UE correspond à la moyenne pondérée en fonction du nombre d'heures de cours de chaque AA. 
En cas de note inférieure à 10, dans une AA, la moyenne de l'UE correspond à la note la plus faible. 
Gestion administrative des RH
Examen écrit portant sur la théorie et la réalisation de cas pratiques.
La note finale de l'UE sera obtenue par la moyenne géométrique pondérée des notes obtenues à chaque AA de l'UE.
Pour que l'UE soit validée , l'étudiant doit obtenir une moyenne géométrique pondérée supérieure ou égale à 50% pour l'UE.
Méthodes d'organisation et de gestion
L'évaluation aura lieu au mois de janvier: pondération 100 %


La note finale de l'UE sera obtenue par la moyenne géométrique pondérée des notes obtenues à chaque AA. Pour que l'UE soit validée, l'étudiant doit obtenir une moyenne géométrique pondérée supérieure ou égale à 50 % pour l'UE
Stage(s) :
Remarques organisationnelles :
Voir les A.A.
Gestion administrative des RH
Conformément à la circulaire "rentrée académique 2020-2021" un code couleur a été établi pour l'enseignement supérieur dans le cadre de la lutte contre le coronavirus.
Les engagements pédagogiques ont été rédigés sur base du code "jaune".
En cas de passage au code "orange" , les examens prévus en présntiel pourraient être organisés à distance et , en cas de passage au code "rouge" aucune évaluation ne pourra être organisée en présentiel.
Méthodes d'organisation et de gestion
L'étudiant doit se présenter au cours avec son syllabus.
Le programme est susceptible de changer en fonction de l'organisation du quadrimestre.
Conformément à la circulaire de rentrée académique 2020 - 2021, un code couleur a été établi pour l'enseignement supérieur dans le cadre de la lutte contre le coronavirus. Les engagements pédagogiques ont été rédigés sur base du code jaune. En cas de passage en code orange, les examens prévus en présentiel pourraient être organisés à distance et en cas de passage en code rouge, aucune évaluation ne pourra être organisée en présentiel.
Contacts :
Maud Genet:maud.genet@heaj.be
Gestion administrative des RH
Maud Genet : maud.genet@heaj.be
Méthodes d'organisation et de gestion
Nathalie Pierard
Maître de formation pratique en bureautique
nathalie.pierard@heaj.be