Programme des cours 2024-2025
ATTENTION : version 2023-2024 de l'engagement pédagogique
PSCV0006-1  
Gestion administrative des RH
  • Gestion administrative des RH
  • Méthode d'organisation et de gestion
Volume horaire :
Gestion administrative des RH : 24h Th
Méthode d'organisation et de gestion : 24h Th
Nombre de crédits :
Bachelier : assistant(e) de direction (Bachelier Assistant de direction (Langues et gestion ou Assistant.e de production))4
Nom du professeur :
Gestion administrative des RH : Sylvain TILMAN
Méthode d'organisation et de gestion : Nathalie PIERARD
Référent UE :
Aurore DUVIEUSART
Langue(s) de l'unité d'enseignement :
Langue française
Organisation et évaluation :
Enseignement au premier quadrimestre, examen en janvier
Unités d'enseignement prérequises et corequises :
Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme
Contenus de l'unité d'enseignement :
Gestion administrative des RH
UE visant à familiariser l'étudiant au droit du travail tant dans les relations individuelles que collectives dans le cadre des fonctions d'assistant de direction / de production.

 

- Introduction au droit du travail.


- L'entretien d'embauche

- Les contrats de travail

- Les notions générales s'appliquant à tous les contrats de travail

- Le statut unique

- La réglementation du travail

- La grève

- Les organismes professionnels

- La sécurité sociale
Méthode d'organisation et de gestion
Les thèmes abordés sont:

  • téléphoner avec efficience
  • savoir prendre notes à l'aide du logiciel OneNote (version électronique d'un bloc notes)
  • organisation de réunions internes et externes
  • téléconférence ou visioconférence et d'autres manifestations
  • organisation de voyages d'affaires
  • aménagement de l'espace de travail
Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement :
Gestion administrative des RH
Au terme de cette UE l'étudiant sera capable de :

- synthétiser des documents et élaborer des dossiers.

- connaître et utiliser les règles budgétaires,juridiques et comptable liées à une activité.

- veiller à l'amélioration constante des ressources matérielles et humaines.

- assiter le manager.
Méthode d'organisation et de gestion
Au terrme de l'UE, l'étudiant-e est capable de:

  • téléphoner avec efficience
  • savoir prendre notes plus facilement à l'aide du logiciel OneNote
  • organiser des réunions internes et externes
  • organiser des voyages d'affaires
Savoirs et compétences prérequis :
Gestion administrative des RH
néant
Méthode d'organisation et de gestion
Aucun prérequis n'est demandé à l'étudiant.
Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :
Gestion administrative des RH
Dégager la théorie à partir de cas pratiques, lectures et mises en situation.
Méthode d'organisation et de gestion
Exercices et travaux pratiques

Travail à domicile

Travail en autonomie et en groupe
Mode d'enseignement (présentiel, à distance, hybride) :
Gestion administrative des RH
Hybride
Méthode d'organisation et de gestion
Enseignement en présentiel
Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :
Gestion administrative des RH
Lectures recommandées : "/"

Lectures obligatoires :

- documents fournis

- syllabus.

Supports de cours :

- notes de cours 

- espace institutionnel du cours.
Méthode d'organisation et de gestion
Un syllabus sera distribué aux étudiants au début du cours
Modalités d'évaluation et critères :
Pondération de l'UE : AA Gestion administrative des RH : 50 % et AA Méthode d'organisation et de gestion : 50 %
Gestion administrative des RH
Présentiel .

Organisation de l'évaluation : examen écrit.

Type d'évaluation : épreuve pour l'UE 100 %

Evaluation écrite ( questions ouvertes, QCM, applications, vrai ou faux )

Même type d'évaluation en seconde session
Méthode d'organisation et de gestion
Mode d'évaluation: Evaluation en présentiel

Organisation de l'évaluation: examen écrit

Type d'évaluation: épreuve pour l'AA

Type d'examen: questions ouvertes

Modalités de cotation: Epreuve pour l'AA 100 % de la note de l'AA

Modalités d'évaluation identiques d'une session à l'autre.

La note finale de l'UE sera une moyenne arithmétique pondérée avec note d'exclusion (si note comprise entre 0 et 8 non inclus).
Stage(s) :
Remarques organisationnelles :
Gestion administrative des RH
Implantation : Tamines.

Organisation horaire de la formation : enseignement en horaire de jour.

Organisation horaire de l'UE : voir hyperplanning :https//heaj-planning.hyperplanning.fr/hp/etudiant
Méthode d'organisation et de gestion
Implantation Tamines

Enseignement en horaire de jour

Organisation de l'horaire: voir hyperplanning
Contacts :
Gestion administrative des RH
maud.genet@heaj.be
Méthode d'organisation et de gestion
Nathalie Pierard

Maître de formation pratique en bureautique

Coordinatrice de la section AD

nathalie.pierard@heaj.be