Study Programmes 2026-2027
ECOM0001-1  
Economie des médias
Volume horaire :
Number of credits :
Bachelor's degree : Public relations1
Lecturer :
Etienne FROMENT
Language(s) of instruction :
French language
Organisation and examination :
Teaching in the first semester, review in January
Units courses prerequisite and corequisite :
Prerequisite or corequisite units are presented within each program
Learning unit contents :
Les thèmes abordés sont : 

  • L'histoire des médias
  • Le fonctionnement des médias
  • L'économie des médias
  • Audience et publicité
  • Les médias de demain
 
Learning outcomes of the learning unit :
Au terme de cette unité d'enseignement, l'étudiant sera capable de :

S'insérer dans son milieu professionnel et s'adapter à son évolution

  • Adopter une attitude éthique et respecter les règles déontologiques
  • Développer une approche responsable, réflexive et critique des pratiques professionnelles, anticiper les évolutions
  • Identifier ses besoins de développement et s'inscrire dans une démarche de formation permanente
Mobiliser les savoirs et savoir-faire propres aux relations publiques

  • Définir sa mission en adéquation avec les enjeux et stratégies de l'organisation
  • Identifier les réseaux d'information relatifs aux activités de l'organisation et élaborer une fonction de « veille de l'actualité »
  • Exploiter les ressources des milieux médiatiques avec les instruments de travail adéquats
  • Comprendre et pratiquer activement les différents langages de communication : langues parlées et écrites, langages audiovisuels et multimédia, communication non verbale
  • Utiliser et optimiser les techniques et outils de communication ; en suivre les évolutions
  • Élaborer et respecter un budget dans le cadre de ses activités
S'organiser : structurer, planifier, coordonner, gérer de manière rigoureuse les actions et les tâches liées à sa mission

  • Se créer un réseau de relations
  • Mettre en place des stratégies de communication et d'information en adéquation avec les objectifs poursuivis
  • Planifier et coordonner les projets et les tâches, fixer les priorités, veiller au suivi opérationnel des actions programmées
  • Motiver ses collaborateurs et gérer les équipes
  • Gérer les problèmes sociaux et interpersonnels, anticiper et résoudre les conflits
Prerequisite knowledge and skills :
Néant
Planned learning activities and teaching methods :
  • Cours théoriques
  • Cours pratiques
Mode of delivery (face to face, distance learning, hybrid learning) :
Enseignement hybride
Recommended or required readings :
Support de cours : voir espace institutionnel du cours

 

Lectures obligatoires : /

 

Lectures recommandées : La presse belge, quotidienne et magazine
Assessment methods and criteria :
Mode d'évaluation :

Présentiel

 

Organisation de l'évaluation : 

Examen écrit

 

Type d'évaluation :

Epreuve pour l'UE lors de la session d'évaluation avec prise en compte de la présence en classe

 

Type d'examen :

  • Questions ouvertes
  • QCM
 

Modalités de cotation :

Epreuve pour l'UE = 90% de la note

Présence en classe = 10 % de la note

 

Modalité d'évaluation pour les différentes sessions :

Evaluation identique d'une session à l'autre 
Work placement(s) :
Organizational remarks :
Implantation : Namur 

 

Organisation horaire de la formation : enseignement en horaire de jour

 

Organisation horaire de l'UE : voir hyperplanning : https://heaj-planning.hyperplanning.fr/hp/etudiant

 

 
Contacts :
etienne.froment@heaj.be