AFPR0020-1 | |||||
Work placement (3 weeks) | |||||
Volume horaire :
|
|||||
Number of credits :
|
|||||
|
|||||
Lecturer :
|
|||||
Sanna EL GHARRAFI, Nicoleta PANA | |||||
Référent UE :
|
|||||
Nicoleta PANA | |||||
Language(s) of instruction :
|
|||||
French language | |||||
Organisation and examination :
|
|||||
Teaching in the second semester | |||||
Units courses prerequisite and corequisite :
|
|||||
Prerequisite or corequisite units are presented within each program | |||||
Learning unit contents :
|
|||||
Le stage est de 3 semaines obligatoires, c'est-à-dire 15 jours ouvrables à prester dans une institution professionnelle | |||||
Learning outcomes of the learning unit :
|
|||||
Au terme du stage, le stagiaire doit être capable de :
Compétences extraites du référentiel ARES: S'insérer dans son milieu professionnel et s'adapter à son évolution - Travailler, tant en autonomie qu'en équipe, dans le respect de la culture de l'entreprise - Collaborer à la résolution de projets et problèmes complexes avec méthode, rigueur, proactivité et créativité - Adopter une attitude éthique et respecter les règles déontologiques - Développer une approche responsable, réflexive et critique des pratiques professionnelles, anticiper les évolutions - Développer et entretenir des relations de confiance avec les publics internes et externes dans le respect du protocole et du savoir-vivre professionnel -Identifier ses besoins de développement et s'inscrire dans une démarche de formation permanente Communiquer: écouter, informer, conseiller les acteurs, tant en interne qu'en externe: - Structurer sa pensée et s'exprimer avec pertinence, par écrit et oralement, dans un langage adapté aux différents interlocuteurs Mobiliser les savoirs et savoir-faire propres aux relations publiques: - Définir sa mission en adéquation avec les enjeux et stratégies de l'organisation S'organiser : structurer, planifier, coordonner, gérer de manière rigoureuse les actions et les tâches liées à sa mission: - Mettre en place des stratégies de communication et d'information en adéquation avec les objectifs poursuivis |
|||||
Prerequisite knowledge and skills :
|
|||||
Planned learning activities and teaching methods :
|
|||||
Mode of delivery (face to face, distance learning, hybrid learning) :
|
|||||
Recommended or required readings :
|
|||||
Assessment methods and criteria :
|
|||||
Moyenne arithmétique pondérée avec note d'exclusion (si note comprise entre 0 et 8 non inclus). L'UE n'ayant qu'une AA, dans les faits, c'est la moyenne arithmétique qui est appliquée (AA = 100% de la pondération). Note attribuée par le maître de stage: 2/3 des points de la note finale. Rapport de stage: 1/3 des points de la note finale. La note est attribuée par la coordinatrice des stages. L'évaluation est identique d'une session à l'autre. |
|||||
Work placement(s) :
|
|||||
Organizational remarks :
|
|||||
Implantation : Namur Organisation horaire de la formation : enseignement en horaire de jour Organisation horaire de l'UE : voir hyperplanning : https://heaj-planning.hyperplanning.fr/hp/etudiant Organisation pratique: Voir document "Vade-mecum de stage" remis aux étudiants et publié sur Moodle |
|||||
Contacts :
|
|||||
stages2rp@heaj.be | |||||