Study Programmes 2025-2026
WARNING : 2025-2026 version of the course specifications
CJVA0001-1  
Module complémentaire (Partim 1)
Volume horaire :
150h Th
Number of credits :
Master : Video game15
Lecturer :
Paschal ADANS, Raphaël ERNAELSTEN, Gilles REMY, Franck SAUER
Référent UE :
Paschal ADANS, Gaël GILSON, Christophe LADURON, Franck SAUER
Language(s) of instruction :
French language
Units courses prerequisite and corequisite :
Prerequisite or corequisite units are presented within each program
Learning unit contents :
/
Learning outcomes of the learning unit :
  • Se préparer à la réalisation d'un projet sur moteur de jeu en découvrant les clés de fonctionnement et d'utilisation du moteur.
  • Intégrer différents types de contenus en provenance de sources diverses.
  • Mobiliser les services du moteur pour accélérer le développement d'un projet.
  • Déployer un exécutable sur une plateforme cible donnée.
  • Mobiliser les techniques de base du Sound Design (montage, application d'effets, layering) pour créer des sons originaux répondant aux critères propres à une situation donnée.
  • Utiliser Reaper de façon professionnelle (respect des nomenclatures et du processus d'export) afin de remettre des fichiers audio et/ou vidéo lisibles et de bonne qualité.
  • Expliquer la nature des effets de base (par exemple : Delay, Reverb, Distortion, Pitch, Eq, ...), leur fonctionnement, et savoir les appliquer de manière pertinente.
  • Maîtriser les différentes plateformes et/ou banques de sons afin d'opérer des recherches sonores efficaces.
Prerequisite knowledge and skills :
Planned learning activities and teaching methods :
/
Mode of delivery (face to face, distance learning, hybrid learning) :
/
Recommended or required readings :
Voir espace institutionnel du cours.
Assessment methods and criteria :
Mode d'évaluation : remise de travaux en distanciel.

Organisation de l'évaluation : remise de travaux.

Type d'évaluation : épreuve pour l'UE. Les consignes et les critères d'évaluation sont communiqués dans l'espace Teams "Briefings".
Work placement(s) :
Organizational remarks :
/
Contacts :