| COMM0071-1 |
| Analyse des sources d'information |
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Volume horaire :
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Number of credits :
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Lecturer :
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| Flora SIX |
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Référent UE :
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| Didier NECHELPUT |
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Language(s) of instruction :
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| French language |
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Organisation and examination :
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| Teaching in the first semester, review in January |
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Units courses prerequisite and corequisite :
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| Prerequisite or corequisite units are presented within each program |
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Learning unit contents :
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| Les thèmes abordés sont :
- Qu'est-ce qu'une information?
- Quel est son trajet?
- Qu'est-ce qu'une source d'information?
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- Le cas Bye Bye Belgium
- S'informer, ça sert à quoi?
- L'histoire et l'évolution de l'information
- Le big bang numérique
- Quelques concepts-clés : guerre des récits / Fake news / désinformation /mésinformation / émocratie / etc.
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- Familiarisation avec CSA / AJP / CDJ
- Les journalistes et leurs sources : guide des bonnes pratiques
- Les cinq règles déontologiques de base dans les relations entre les journalistes et leurs sources
- Les questions particulières : accréditation, invitation, embargo, off, anonymat, exclusivité, fuites, image.
- Rencontrer les sources : téléphone, CP/DP, conférence de presse, interview, voyage, cadeaux, etc.
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- Les métiers du journalisme : journaliste en télé, journaliste en presse quotidienne, journaliste en radio, fixeur/traducteur, journaliste animateur, journaliste d'investigation/d'enquête, journaliste vérificateur, lanceur d'alerte, grand reporter, slow journaliste, photojournaliste.
- Quelques grandes affaires de l'histoire du journalisme (Watergate, Panama Papers, etc.) et affaires en cours (en fonction de l'actualité)
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Learning outcomes of the learning unit :
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| Au terme de cette unité d'enseignement, l'étudiant sera capable de :
S'insérer dans son milieu professionnel et s'adapter à son évolution
- Adopter une attitude éthique et respecter les règles déontologiques
- Développer une approche responsable, réflexive et critique des pratiques professionnelles, anticiper les évolutions
- Développer et entretenir des relations de confiance avec les publics internes et externes dans le respect du protocole et du savoir-vivre professionnel
Communiquer : écouter, informer, conseiller les acteurs, tant en interne qu'en externe
Dans un environnement pluriculturel et multilingue :
- Pratiquer l'écoute avec empathie
- Décoder les messages dans leurs différents modes de transmission
- Recueillir, sélectionner, transmettre et expliquer les informations
- Structurer sa pensée et s'exprimer avec pertinence, par écrit et oralement, dans un langage adapté aux différents interlocuteurs
- Négocier, argumenter, persuader
- Développer une attitude assertive et positive
Mobiliser les savoirs et savoir-faire propres aux relations publiques
- Identifier les réseaux d'information relatifs aux activités de l'organisation et élaborer une fonction de « veille de l'actualité »
- Exploiter les ressources des milieux médiatiques avec les instruments de travail adéquats
- Utiliser et optimiser les techniques et outils de communication ; en suivre les évolutions
S'organiser : structurer, planifier, coordonner, gérer de manière rigoureuse les actions et les tâches liées à sa mission
- Se créer un réseau de relations
- Mettre en place des stratégies de communication et d'information en adéquation avec les objectifs poursuivis
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Prerequisite knowledge and skills :
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| Néant |
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Planned learning activities and teaching methods :
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Les méthodes d'enseignement de ce cours se basent sur :
- la présentation de nombreux exemples concrets (articles, posts, courtes vidéos, images, extraits, livres, etc.) ;
- des exercices pratiques en classe (mises en situation) ;
- des rencontre et échanges (préparés) avec des professionnels du métier
- le visionnage d'un documentaire : "Dictionnaire amoureux du journalisme" de Caroline Fontaine (France TV) ou "Pegasus, un espion dans votre poche" de Anne Poiret (Arte) ou autre
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Mode of delivery (face to face, distance learning, hybrid learning) :
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| Enseignement hybride |
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Recommended or required readings :
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| Support de cours : voir espace institutionnel du cours
Lectures obligatoires : /
Lectures recommandées : / |
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Assessment methods and criteria :
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| Mode d'évaluation
Présentiel
Organisation de l'évaluation
Examen écrit
Type d'évaluation
Epreuve pour l'UE lors de la session d'évaluation
Type d'examen
- QCM
- Questions semi-ouvertes
- Analyse d'un cas pratique
Modalités de cotation
Epreuve pour l'UE = 100 % de la note
Modalités d'évaluation pour les différentes sessions
Modalités d'évaluation identiques d'une session à l'autre
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Work placement(s) :
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Organizational remarks :
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| Implantation : Namur
Organisation horaire de la formation : enseignement en horaire de jour
Organisation horaire de l'UE voir hyperplanning : https://heaj-planning.hyperplanning.fr/hp/etudiant |
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Contacts :
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| flora.six@heaj.be |
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