| PSCV0006-1 | |||||
Gestion administrative des RH
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Volume horaire :
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| Gestion administrative des RH : 24h Th Méthode d'organisation et de gestion : 24h Th |
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Number of credits :
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Lecturer :
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| Gestion administrative des RH : Sylvain TILMAN
Méthode d'organisation et de gestion : Nathalie PIERARD |
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Référent UE :
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| Aurore DUVIEUSART | |||||
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Language(s) of instruction :
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| French language | |||||
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Organisation and examination :
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| Teaching in the first semester, review in January | |||||
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Units courses prerequisite and corequisite :
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| Prerequisite or corequisite units are presented within each program | |||||
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Learning unit contents :
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Gestion administrative des RH
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| UE visant à familiariser l'étudiant au droit du travail tant dans les relations individuelles que collectives dans le cadre des fonctions d'assistant de direction / de production. - Introduction au droit du travail. - L'entretien d'embauche - Les contrats de travail - Les notions générales s'appliquant à tous les contrats de travail - Le statut unique - La réglementation du travail - La grève - Les organismes professionnels - La sécurité sociale |
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Méthode d'organisation et de gestion
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Les thèmes abordés sont:
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Learning outcomes of the learning unit :
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Gestion administrative des RH
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Méthode d'organisation et de gestion
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Prerequisite knowledge and skills :
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Gestion administrative des RH
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Méthode d'organisation et de gestion
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Planned learning activities and teaching methods :
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Gestion administrative des RH
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| Cours théoriques Cours pratiques |
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Méthode d'organisation et de gestion
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| Cours théoriques Cours pratiques Travaux de groupes |
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Mode of delivery (face to face, distance learning, hybrid learning) :
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Gestion administrative des RH
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| Enseignement hybride | |||||
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Méthode d'organisation et de gestion
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| Enseignement hybride | |||||
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Recommended or required readings :
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Gestion administrative des RH
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| Lectures recommandées : "/" Lectures obligatoires : "/" Supports de cours : espace institutionnel du cours. |
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Méthode d'organisation et de gestion
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| Support de cours: espace institutionnel du cours Lectures obligatoires: "/" Lectures recommandées: "/" |
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Assessment methods and criteria :
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Gestion administrative des RH
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| Mode d'évaluaiton : présentiel . Organisation de l'évaluation : examen écrit. Type d'évaluation : épreuve pour l'AA Type d'examen: questions ouvertes, QCM, applications, vrai ou faux Modalités de cotation: Epreuve poour l'AA 100 % de la note de l'AA Modalités d'évaluations pour les différentes sessions: modalités d'évaluation identiques d'une session à l'autre |
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Méthode d'organisation et de gestion
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| Mode d'évaluation: Evaluation en présentiel Organisation de l'évaluation: examen écrit Type d'évaluation: épreuve pour l'AA Type d'examen: questions ouvertes Modalités de cotation: Epreuve pour l'AA 100 % de la note de l'AA Modalités d'évaluation pour les différentes sessions: Modalités d'évaluation identiques d'une session à l'autre. |
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Work placement(s) :
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Organizational remarks :
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Gestion administrative des RH
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| Implantation : Tamines. Organisation horaire de la formation : enseignement en horaire de jour. Organisation horaire de l'UE : voir hyperplanning :https//heaj-planning.hyperplanning.fr/hp/etudiant |
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Méthode d'organisation et de gestion
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| Implantation Tamines Enseignement en horaire de jour Organisation de l'horaire: https://heaj-planning.hyperplanning.fr/hp/etudiant |
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Contacts :
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| Not available | |||||
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Gestion administrative des RH
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| sylvain.tilman@heaj.be | |||||
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Méthode d'organisation et de gestion
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| nathalie.pierard@heaj.be
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