Study Programmes 2026-2027
AIPR0005-1  
Professional integration activities , Internships
Volume horaire :
Number of credits :
Bachelor's degree : Computer graphics (Bachelor in Computer graphics)15
Lecturer :
François BOURGAUX, Christelle COOPMAN, Cédric DECAMPS, Christopher FARGIER, Olivier GOKA, Gaëlle GRISARD, Aurélie HENQUIN, Florence HENRARD, Jérôme LIEVENS, Benoît SAINT-MOULIN
Référent UE :
Aurélie HENQUIN, Colette VERCOUTER
Language(s) of instruction :
French language
Organisation and examination :
All year long, with partial in January
Units courses prerequisite and corequisite :
Prerequisite or corequisite units are presented within each program
Learning unit contents :
Les thèmes abordés sont :

  • Travail professionnel, codes de fonctionnement de l'entreprise.  
  • Immersion dans un travail d'équipe et intégration rapide au sein d'un groupe de travail.
  • Faire face aux enjeux de son futur métier.
  • Apprendre les différents aspects de création, techniques et stratégiques de son futur métier.
Learning outcomes of the learning unit :
Prerequisite knowledge and skills :
Planned learning activities and teaching methods :
Les stages se baseront sur :

  • Observation de pratiques 
  • Résolution de problèmes 
  • Travaux individuels en autonomie 
  • Observations de terrain 
Mode of delivery (face to face, distance learning, hybrid learning) :
Enseignement Hybride
Recommended or required readings :
Assessment methods and criteria :
Mode d'évaluation :

Distanciel

Organisation de l'évaluation :

Remise de travaux

Type d'évaluation :

Epreuve pour l'AA lors de la session d'évaluation

Modalités de cotation :

Epreuve pour l'AA 100% de la note de l'AA.

Modalités d'évaluation pour les différentes sessions :

Modalités d'évaluation identiques d'une session à l'autre

Pondération de l'AA au sein de l'UE :

100% de la note de l'UEP

 

En cas de suspicion de recours à une intelligence artificielle non autorisée par les consignes de l'évaluation, l'équipe pédagogique peut convoquer l'étudiant-e à un entretien afin de vérifier que le travail remis reflète bien ses propres acquis. Cet entretien peut, par exemple, prendre la forme de questions sur la démarche suivie, d'une défense orale portant sur la maîtrise du sujet, d'un exercice pratique complémentaire, de la reprise d'une partie du travail, etc. Si l'entretien ne permet pas d'établir que l'étudiant-e maîtrise le travail remis, les dispositions prévues par le règlement des études en matière de fraude ou de plagiat pourront s'appliquer.
Work placement(s) :
durée de la période : 12 semaines
Organizational remarks :
Implantation :

 

Namur

 

Organisation horaire de la formation :

 

Enseignement en horaire de jour

 

Organisation horaire de l'AA :

 

Voir hyperplanning : https://heaj-planning.hyperplanning.fr/hp/etudiant
Contacts :
aurelie.henquin@heaj.be